Упражнение
"КАК ВЫДЕРЖИВАТЬ СРАВНЕНИЕ
С КОНКУРЕНТАМИ"
29 ноября/ 2024
Цель упражнения :
Помочь фрилансерам научиться смотреть на свое профессиональное развитие объективно, избегая обесценивания себя, и осознать свои уникальные ресурсы и ограничения
1. Социальное сравнение:
Люди часто склонны оценивать себя через сравнение с другими. Это может быть полезным, если вдохновляет на рост, но разрушительным, если приводит к обесцениванию себя.

Согласно теории социального сравнения Леона Фестингера, важно понимать, что сравнение имеет две формы:
  • Восходящее сравнение: Сравнение с более успешными людьми (часто вызывает зависть, но может мотивировать).
  • Нисходящее сравнение: Сравнение с менее успешными (дает временное облегчение, но может снижать мотивацию).

2. Уникальность стартовых позиций:
Каждый человек начинает с разным набором ресурсов: финансов, времени, возможностей. Игнорирование этих факторов и сравнение только "результатов" искажает реальность.

3. Когнитивные искажения:
Сравнивая себя с конкурентами, люди часто фокусируются на их успехах, игнорируя свои достижения (эффект "светлого пятна"). Осознание этого искажения помогает сместить фокус на свои сильные стороны.

Шаги
В первый раз данное упражнение может быть не очень приятным, поэтому постарайтесь создать для себя уютную и безопасную атмосферу прежде, чем приступить к самому упражнению.
  • 1
    РАЗДЕЛИТЕ ФАКТЫ И ЭМОЦИИ
    • Возьмите лист бумаги и в одной колонке напишите, что именно вызывает у вас неприятные эмоции при сравнении , например, "у моего конкурента 10 000 подписчиков"
    В другой колонке ответьте: Это факт или предположение?

    Цель: увидеть, что многие факторы сравнения — субъективны или нерелевантны.
  • 2
    ОЦЕНИТЕ СВОИ СТАРТОВЫЕ ПОЗИЦИИ
    Нарисуйте круговую диаграмму, разделив её на следующие сегменты:
    • Финансы: Сколько вы можете инвестировать в обучение и развитие?
    • Время: Сколько времени вы реально можете уделить работе?
    • Социальная поддержка: Есть ли у вас помощь со стороны родных или наставников?
    • Опыт: Сколько лет вы в профессии? Какие уникальные проекты вы уже сделали?

    Теперь подумайте:
    как эти факторы влияют на вашу карьеру?
    Это не повод обесценивать себя, а основа для корректного понимания своей ситуации.
  • 3
    ОПРЕДЕЛИТЕ СВОИ УНИКАЛЬНЫЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
    • Напишите список из 5-10 качеств, навыков или достижений, которые выделяют вас среди других (например, "я делаю сложные проекты быстрее среднего"). Напротив каждого пункта добавьте пример из практики, который это подтверждает.
    Пример:
    Навык: Я умею находить нестандартные решения для сложных задач.
    Пример: Решил проблему клиента за 1 день, хотя другие предлагали неделю.

    Цель: увидеть свои уникальные преимущества, которые делают вас ценным специалистом.
  • 4
    СМЕНИТЕ ФОКУС С КОНКУРЕНТОВ НА РОСТ
    Ответьте на следующие вопросы:
    • Какой результат за последний год я считаю своим достижением?
    • Что я могу сделать, чтобы стать лучше на 1% в следующем месяце?
    • Как я могу использовать опыт конкурентов для вдохновения, а не для обесценивания себя?
  • 5
    ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
    Составьте небольшой план развития, исходя из своих реальных возможностей и желаемого результата.
    Включите конкретные шаги, например:
    • Уделять 1 час в неделю изучению нового инструмента.
    • Завести/обновить аккаунт на профессиональной платформе (например, Behance).

ЧТО ВАЖНО ПОМНИТЬ


  • СРАВНИВАЙТЕ СЕБЯ КОРРЕКТНО: Всегда учитывайте контекст (финансы, время, опыт)

  • ФОКУСИРУЙТЕСЬ НА ПРОЦЕССЕ: Ваше развитие важнее, чем чужие результаты.

  • ПРАЗДНУЙТЕ СВОИ ДОСТИЖЕНИЯ: Даже маленькие победы заслуживают внимания.

Это упражнение поможет вам перестать обесценивать свои навыки и взглянуть на себя с точки зрения потенциала, а не через призму сравнений. Помните, что успешный путь каждого человека уникален.